【リーダー度診断】あなたはリーダーの資質がある?
診断結果は…

広告の下に診断結果の詳細が記載されています
あなたは「共感力高いコーチ型」タイプです
あなたは「共感力」と「支援力」に優れた、人の可能性を最大限に引き出すリーダーです。
周囲の声に耳を傾け、一人ひとりの気持ちや状況を深く理解することができます。
チームメンバーが何に悩み、何を求めているのかを敏感に察知し、適切なタイミングで的確なサポートを提供できる稀有な存在です。
メンバーとの対話を大切にし、指示するというよりも「一緒に考える」姿勢で接することで、自然と信頼関係を築いていきます。
あなたがそばにいると、人は自分の考えや感情を素直に表現できるようになり、自己成長への意欲が高まるでしょう。
あなたの最大の強みは、人の話を「本当に聴く」能力です。
表面的な言葉だけでなく、その奥にある思いや価値観までくみ取ることができます。
また、相手の長所を見抜き、その人自身が気づいていない才能を引き出すことにも長けています。
チーム内に心理的安全性を創り出し、メンバーが失敗を恐れずに挑戦できる環境をつくることで、組織全体のパフォーマンスを高めることができます。
特に、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まるチームや、変化の激しい環境下では、あなたのリーダーシップが真価を発揮するでしょう。
時に「共感」が行き過ぎると、厳しいフィードバックを避けてしまうことがあります。
本当の意味で相手の成長を支えるためには、時には率直な指摘も必要です。
また、自分自身のケアも忘れないようにしましょう。
人の感情に寄り添い続けることは、知らず知らずのうちにあなた自身のエネルギーを消耗させることがあります。
あなたのような「共感力高いコーチ型」リーダーは、組織に温かさと成長の文化をもたらす貴重な存在です。
その特性を活かし、一人ひとりが輝けるチーム作りを進めてください。
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シンダーンをフォローするこの記事の監修者

月乃 アイリス
元心理療法士から7年前に占い師として独立。心理学の知識を活かした恋愛・性格診断を得意とし、幅広い心理学的アプローチで鑑定を行う。優しい語り口と的確なアドバイスが好評。









